Liên Kết (?): 
Hiện nay, nhiều người vẫn chưa hiểu rõ về thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động. Có đôi khi ta vẫn thấy trong hợp đồng Phó giám đốc công ty ký kết hợp đồng lao động. Vậy Phó giám đốc có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động không?
Căn cứ vào điểm a khoản 1 Điều 14 Thông tư 30/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định 44/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về Hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động là:
"- Người đại diện theo pháp luật quy định tại Điều lệ của doanh nghiệp hoặc người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền đối với doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp;
- Người đại diện theo pháp luật quy định tại Điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoặc người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền đối với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoạt động theo Luật hợp tác xã;
- Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức hoặc người được người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức ủy quyền đối với cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội có sử dụng lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động;
- Người đứng đầu tổ chức hoặc người được người đứng đầu tổ chức ủy quyền đối với cơ quan, tổ chức, chi nhánh, văn phòng đại điện của nước ngoài hoặc quốc tế đóng tại Việt Nam;
- Chủ hộ hoặc người đại diện hộ gia đình có thuê mướn, sử dụng lao động;
- Cá nhân trực tiếp sử dụng lao động".
Như vậy, căn cứ vào quy định pháp luật này, đại diện phía người sử dụng lao động sẽ có thẩm quyền kí kết hợp đồng lao động. Đó có thể là người đại diện theo pháp luật, có thể là giám đốc hoặc có thể là người được ủy quyền theo hợp đồng. Do đó, phó giám đốc công ty cũng được ký kết hợp đồng với nhân viên với điều kiện là đã có ủy quyền hoặc phó giám đốc cũng chính là Giám đốc và là người đại điện theo pháp luật của công ty. Tuy nhiên, nếu không có ủy quyền, không phải đại diện theo pháp luật mà tự ý ký kết sai thẩm quyền thì có thể hợp đồng đó sẽ bị coi là vô hiệu.
TƯ VẤN, RÀ SOÁT VÀ SOẠN THẢO HỢP ĐỒNG
---------------------------------------------
Công ty Luật TNHH Luật Sư Riêng
Hotline: 096 628 88 55 - 0962011118 - 02862765595
Trụ sở: 25 Vũ Tông Phan - An Phú-Quận 2-TP.HCM
Email: hopdong@luatsurieng.net
Website: http://www.luatsuhopdong.vn/
Fanpage: https://www.facebook.com/luatsuhopdong.vn/
PHÓ GIÁM ĐỐC CÓ THẨM QUYỀN KÝ KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG KHÔNG?
