Liên Kết (?): 
Hiện nay, Nhật Bản đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt trầm trọng điều dưỡng viên và hộ lý. Do tình trạng già hóa ngày càng tăng, trong khi tỷ lệ sinh ngày càng thấp, kéo theo thiếu hụt nguồn nhân lực. Đặc biệt trong ngành điều dưỡng. Vì vậy, để khắc phục tình trạng này, Chính phủ Nhật Bản bắt buộc phải tuyển lao động ở nước ngoài.
Theo thống kê từ Nhật Bản, hiện Nhật Bản đang có nhu cầu cần tuyển 130.000 người đi Nhật Bản làm điều dưỡng. Dự đến năm 2020 cần tuyển điều dưỡng đi Nhật là 200.000 người. Năm 2030 là 300.000. Do vậy, đây chính là cơ hội lớn dành cho những lao động đã tốt nghiệp các trường y học có nguyện vọng trở thành điều dưỡng viên Nhật Bản.
Để đăng ký tham gia chương trình việc làm điều dưỡng tại Nhật Bản, các ứng viên phải đáp ứng đầy đủ những yêu cầu từ phía nhà tuyển dụng Nhật Bản gồm:
1. Yêu cầu học vấn: tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học chuyên ngành điều dưỡng
2. Độ tuổi tham gia dưới 35 tuổi
3. Không mắc các tiền án tiền sự hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.
4. Tham gia được khóa đào tạo tiếng Nhật. Kết thúc khóa đào tạo, thi đỗ kỳ thi năng lực tiếng Nhật cấp độ N4 trở lên.
5. Không mắc bệnh thuộc 13 nhóm bệnh không đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động điều dưỡng tại Nhật Bản.
Đối với những ứng viên trúng tuyển sẽ xuất cảnh sang Nhật và làm việc tại Nhật trong khoảng thời gian 3 năm. Kể từ năm 2018, thực tập sinh điều dưỡng có thể được gia hạn lên tới 5 năm. Riêng những bạn được cấp Chứng chỉ quốc gia điều dưỡng thì được phép làm việc dài hạn tại Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn, khoảng 50-60 triệu vnđ/tháng.
Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định với mức lương cao thì có thể tham gia chương trình việc làm điều dưỡng tại Nhật Bản. Bởi khi đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật, ngoài có thể tiết kiệm được một khoản tiền lớn, người lao động còn tích lũy được nhiều kinh nghiệm, nâng cao trình độ chuyên môn và rèn luyện được tác phong làm việc của người Nhật.
