Liên Kết (?): 
1. Bạn không hề tìm kiếm thấy ý nghĩa sâu sắc trong những việc của chính mìnhnếu như bạn không hề mong muốn thoát khỏi giường vào mỗi sáng và chỉ hoàn thành công xuất sắc việc ở tầm mức ít nhất, thì bạn không thể mang lại quyền lợi cho ai cả, bao gồm chính bạn. Nếu như những thiên chức và trách nhiệm của doanh nghiệp mà bạn đang tham gia gánh vác không phù hợp với những giá trị và hi vọng của bạn, bạn sẽ không lúc nào cảm nhận thấy vui vẻ.Sự thờ ơ và các sai lầm không mong muốn trong những việc sẽ mở màn xuất hiện, cùng với các mức đỉnh và đáy không giống nhau. Tất cả đều là những dấu hiệu cho thấy bạn đang trầy trật “nhét” một việc làm có “hình vuông” vào tầm nhìn công danh và sự nghiệp có “hình tròn” của chính mình. Hãy nghiên cứu kỹ lưỡng những mục đích và giá trị của bạn thân trước khi rời khỏi địa điểm hiện tại để né tránh phạm phải sai lầm không mong muốn tương tự như trong công việc mới.
>>>Xem thêm một số biểu hiện chứng minh bạn nên nghỉ việc tại đây: http://cauvong24h.com/nhung-dau-hieu-du-bao-da-den-luc-ban-nen-thoi-viec-c17835.html
2. Cơ thể bạn thể hiện sự căng thẳng mệt mỏidù rằng chúng ta không còn nhìn thấy cụ thể sự căng thẳng (stress), nhưng stress tự biểu thị nó theo nhiều cách thức không giống nhau.chẳng hạn, nếu bạn tiếp tục bị ốm, thì hệ miễn dịch của chúng ta có thể đang phản ứng trước tình trạng huyết áp tiếp tục tăng ngày một nhiều vào không hề phát huy được tính năng miễn dịch vốn có. Hoặc hoàn toàn có thể bạn liên tục cảm nhận thấy lo ngại hoặc lo sợ, tim bạn đập mạnh và bạn không hề lấy lại sự bình tĩnh. Mệt mỏi cũng đều có khi biểu hiện qua thực trạng bị kích động của cơ thể, và chẳng hạn nếu những cơ cổ của bạn liên tiếp bị đau, thì đó là một trong những dấu hiệu rõ ràng. nếu như khách hàng không hề kiểm soát và điều hành được mức độ căng thẳng cao của mình trải qua các hoạt động như tập luyện, có lẽ rằng đã tới lúc bạn phải lại trừ Lý Do đầu bảng khiến bạn lâm vào cảnh thực trạng như vậy. Và đó có thể chính là công việc của bạn.
3. Bạn không hề muốn ngồi vào chiếc ghế của sếpnếu như khách hàng không thể tưởng tượng ra nổi đến một ngày nào đó bạn được tiếp quản địa điểm của sếp, hoặc không có cảm hứng để lên chức trong công ty, thì có thể bạn đang rất cần phải xem xét lại theo dõi bản thân muốn gì trong công danh. không ít người đã “ngộ” ra rằng, mặc dù họ làm tốt việc làm được giao, và thậm chí là rất có thể mếm mộ người cộng sự, nhưng họ vẫn không còn đánh giá được tương lai của chính bản thân mình tại nơi mà họ đang chạy. Nếu vậy, có lẽ rằng việc làm của bạn không hề tạo ra được các thử thách để bạn chinh phục, hoặc không còn mang lại cơ hội phát triển trong các nghành mà bạn chăm sóc nữa.mặc dầu điều gì đang xảy ra, thì nếu bạn không thể tôn trọng vị trí của sếp, thì đó là lúc bạn nên đi kiếm một việc làm khác.
4. Bạn có một quỹ khẩn cấpBạn nghĩ chính bản thân đang stress về tiền bạc? Đến khi chúng ta không tìm được việc và không còn đồng tiền nào trong tay thì bạn mới sự thật cảm nhận thừa thế nào là căng thẳng mệt mỏi. Bảo mật an ninh và sự tự do về kinh tế là những vấn đề quan trọng đối với cuộc sống đời thường của phần đông tất cả mọi người. Nếu như bạn không có thấy gì an tâm về công việc lúc này và, bạn sẽ có động cơ để tiết kiệm tiền. Các chuyên gia khuyến giám đốc, trong trường hợp đó, hãy coi tài khoản của bạn như một quỹ hỏa tốc.Trong bối cảnh kinh tế khó khăn như hiện nay, bạn phải tiết kiệm được số chi phí tối thiểu đủ cho 6 tháng đến một năm chi tiêu. Nếu bạn không có dư tiền để tiết kiệm ngân sách và chi phí, hãy tìm một công việc làm thêm part-time. Còn nếu như không có dư thời khắc, hãy làm tất cả những gì hoàn toàn có thể làm để tạo nên cho bản thân một tấm đệm tương thích trước lúc đưa ra quyết định xin thôi việc.
5. Cấp trên dọa dẫm bạnCó sự khác biệt giữa một vị sếp khó tính và một vị sếp gian truân. Chẳng hạn, một sếp không dễ chiều thường không đặt ra lãnh đạo hay hướng dẫn chi tiết cụ thể, nhưng được chấp nhận bạn kiểm soát và điều chỉnh và có những hành động cụ thể để bạn cải thiện tình hình của chính bản thân mình. Sếp gian nan thì trái lại, thường sử dụng các phương án đe dọa và sẽ khiến bạn cảm nhận thấy khó tự cải tiến thực trạng của bản thân. Nên nhớ, bạn phải phụ trách về những hành động của bạn tri kỷ trước khi đổ lỗi cho tất cả những người khác và cho cấp trên cơ hội để xử lý yếu tố. Cấp trên có thể không biết là họ đang xúc phạm bạn hay đẩy bạn vào tình thế khó hoàn thành công việc. Nhưng một khi bạn đã làm việc mà bạn có thể làm, hãy ghi nhớ bài học kinh nghiệm và đi kiếm một vị sếp mới ở một doanh nghiệp mới.
6. Bạn có một chiến lượcMột khi bạn đã lên kế hoạch cho tình huống bạn “nhảy việc”, thì đó rất có thể được xem như một tín hiệu bạn đã hết hứng thú với việc làm đang làm.bạn có thể cảm thấy thỏa mãn khi vung tay có phát ngôn từ bỏ việc làm mà bạn ghét, nhưng điều gì sẽ xảy ra tiếp theo? Đừng dại gì mà đẩy tương lai của bạn vào thế bấp bênh. Thay vào đó, hãy vạch ra một kế hoạch cụ thể về việc bạn sẽ nâng tầm phát triển sự nghiệp như thế nào sau khi công bố thôi việc. Xác lập đọc liệu bạn có một công việc mới để triển khai ngay sau khi nghỉ ở doanh nghiệp lúc này, hay bạn có đủ tiền để trang trải cuộc sống thường ngày trong quá trình thất nghiệp. Và hãy nhớ, bạn là người kiểm soát điều hành chiến lược này và các chọn lựa là vô tận: chúng ta có thể đi du lịch, nghỉ dưỡng, hoặc bắt tay ngay vào việc đào bới tìm kiếm thách thức mới. Đấy là sự nghiệp của bạn và bạn là kẻ tạo nên lối đi cho chính bản thân.Thôi việc có thể là một trong ra quyết định khó khăn và trọn vẹn thuộc sở hữu cá thể bạn. Nếu khách hàng nhận ra bản thân có các dấu hiệu như trên, hãy khởi đầu một thứ nào đó mới với ý thức rằng, bạn đang làm điều chuẩn chỉnh. Sự biến đổi là rất có thể.
=>>>Tham khảo các lỗi sai người tìm việc thường mắc khi tìm việc tại đây: http://blogtin3s.com/nhung-sai-lam-tim-viec-lam-de-mac-phai-cua-cac-ung-vien-c17834.html
