Liên Kết (?): 
Chương trình xuất khẩu lao động Nhật thu hút ngày càng nhiều lao động Việt Nam tham gia. Bởi mức thu nhập tại Nhật cao, môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng những chế độ đãi ngộ tốt. So với mức lương tại Việt Nam thì mức lương tại Nhật Bản cao hơn rất nhiều. Tuy nhiên chi phí sinh hoạt có phần đắt đỏ hơn. Đặc biệt, môi trường làm việc đòi hỏi người lao động cao hơn về điều kiện sức khỏe, trình độ,…
Để sớm thích nghi nhanh với môi trường làm việc tại đất nước mặt trời mọc , thực tập sinh Nhật Bản cần phải tuân thủ một số nguyên tắc “vàng” nêu dưới đây:
1. Tuân thủ kỷ luật
Đây là yêu cầu nghiêm ngặt đối với bất kỳ lao động nào khi đi xuất khẩu lao động tại đất nước Nhật Bản. Chính vì vậy, khi đi Nhật Bản làm việc, thực tập sinh cần phải tuân thủ tất cả nội quy, quy định, kỷ luật nơi làm việc. Nghiêm cấm một số những thói quen như:
+ Tự ý rời vị trí nơi làm việc, tự do đi lại hay nghỉ ngơi trong giờ làm việc
+ Làm công việc riêng trong giờ làm việc như đọc sách, soi gương, ngủ gật,…
+ Ăn uống trong giờ làm việc
+ Sử dụng điện thoại, hút thuốc trong giờ làm việc
+ Có hành vi lôi kéo, phá hoại của công hay làm bẩn nơi làm việc,…
2. Hiệu suất công việc cao
Một số lao động Việt Nam có suy nghĩ kiểu “làm đến đâu thì đến, làm tốt cũng có được tăng lương đâu”. Nên thường làm cho đủ giờ mà không cần quan tâm đến hiệu suất công việc thế nào. Đây là một suy nghĩ sai lầm khi đi xuat khau lao dong Nhật Bản mà các lao động Việt cần phải loại bỏ ngay khi còn trong suy nghĩ. Vì vậy, khi làm việc tại Nhật Bản người lao động cần phải có trách nhiệm với công việc, nỗ lực làm việc thật tốt để có thể đạt hiệu suất công việc cao nhất.
3. Chăm chỉ, kiên trì, nỗ lực làm việc
So với môi trường làm việc tại Việt Nam thì môi trường làm việc tại Nhật Bản có phần khắt khe hơn. Tính chất công việc cũng vất vả hơn. Nhưng bù lại, mức lương cơ bản cao hơn so với VN. Do vậy, khi lao động tại Nhật Bản, thực tập sinh Nhật Bản cần phải chăm chỉ, kiên trì nỗ lực làm việc.
Để tránh bị sốc hay phải bỏ công việc về nước giữa chừng khi đi xuất khẩu lao động Nhật, người lao động cần phải xác định tâm lý ngay từ đầu khi tham gia chương trình. Đó là đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là đi làm việc, không tồn tại công việc nhẹ mức lương cao. Trong quá trình làm việc phải nghiêm chỉnh chấp hành mọi nội quy, quy định tại xí nghiệp làm việc.
Xem thêm: http://google.mu/url?q=http://jvnet.vn/
