Liên Kết (?): 
Xuất khẩu lao động Nhật Bản trong những năm gần đây đang thu hút lượng lớn các bạn trẻ Việt Nam. Bởi lẽ đây là thị trường mang đến thu nhập cao, công việc ổn định và nhiều chế độ đãi ngộ. Tuy nhiên, để tham gia chương trình này, người lao động cần đáp ứng các điều kiện cơ bản. Bài viết sau đây sẽ giúp bạn tìm hiểu nội dung này.
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những điều kiện gì?
Điều kiện đi Nhật làm việc đầu tiên được kể đến đó là độ tuổi. Người lao động cần nằm trong độ tuổi từ 18-32 tuổi. Một số đơn hàng có thể lấy đến tuổi 35 như xây dựng, may mặc, đơn hàng 1 năm, tuy nhiên số lượng đơn hàng này rất ít
Thứ 2: Điều kiện sức khỏe để đi Nhật
Người lao động cần có sức khỏe tốt, không có hình xăm cũng như dị tật trên người. Đặc biệt, không được mắc 1 trong 13 nhóm bệnh không đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Đạt chiều cao cân nặng tối thiểu: nam 1m60/50kg, nữ 1m48/40 kg.
Thứ 3: Điều kiện về pháp lý
Không có tiền án, tiền sự, không thuộc diện bị cấm xuất cảnh
Thứ 4: Điều kiện về tay nghề, kinh nghiệm
Hầu hết các đơn hàng đi Nhật làm việc đều không yêu cầu tay nghề cũng như kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên, nếu bạn có kinh nghiệm hay tay nghề thì sẽ là lợi thế cho người lao động trong quá trình thi tuyển, phỏng vấn.
Một số điều kiện khác: ngoài những điều kiện cơ bản ở trên thì người lao động cần chấp hành đúng quy định cũng như nội quy của công ty trong quá trình tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Trên đây là những nội dung cơ bản nhất về điều kiện đi Nhật mà người lao động cần đáp ứng. Nếu có bất cứ thắc mắc nào, người lao động có thể liên hệ bộ phận tuyển dụng để được giải đáp. Chúc bạn thành công!
Xem thêm: Hồ sơ đi tu nghiệp sinh Nhật bản
