Liên Kết (?): 
Việc đưa sở trường vào CV tuy không cầu kỳ nhưng không chỉ là Thu Vân mới là người câu hỏi có nên đưa vào hay là không vì đa số chúng ta nghĩ rằng nó sẽ liên đới tác động đến quyết định của nhà tuyển nhân sự hoặc thỉnh thoảng nó không cần thiết và tốn thêm không gian trên CV mà thôi. Mặc dù Khi nhà tuyển dụng nhìn vào mục “sở thích” trong hồ sơ của bạn, nó sẽ báo tin về tính phương thức, kiến thức chuyên môn và có khả năng khiến bạn trở nên lôi cuốn hơn cho địa thế tại đó. Vậy có nên hay tránh việc đưa sở thích vào trong CV?
>>>Tham khảo những cách viết cv ấn tượng giúp người tìm việc xuất sắc vượt qua vòng hồ sơ tại đây: http://timvieclamonline.com/viec-lam/bi-quyet-viet-cv-xin-viec-hieu-qua-hap-dan-nha-tuyen-dung-c11364.html
1. Vì sao nên có sở trường trong CV?
không cầu kỳ, nó sẽ khiến CV của bạn có thêm chút sắc màu và sinh động hơn, mang tính chất cá thể hơn. Nếu trong hàng ngàn, hàng ngàn CV chỉ độc nhất những thông tin cá nhân, trường, lớp và bằng cấp, có kinh nghiệm, thỉnh thoảng lại rất nhàm chán và nó mang tính quy cũ. Nhiều khi, CV có thêm phần sở trường sẽ hỗ trợ cho nhà tuyển dụng hiểu bạn hơn một ít và hiển nhiên sở trường chính là những sở thích tốt lành mà bạn thích NTD thấy được ở mình.
không chỉ thế, nếu như sở thích của bạn có liên quan đến ngành việc làm bạn có nhu cầu muốn trúng tuyển thì sẽ lại càng tạo nên một điểm cộng lớn đối với nhà tuyển dụng. Ví dụ như bạn trúng tuyển vào vị trí chuyên viên tổ chức event, thì những sở trường như thích đi du lịch, thích tham gia tổ chức triển khai các event, tình nguyện, thích tụ tập bạn bè, ăn chơi hàng tháng…qua đó sẽ thấy được rằng bạn là kẻ năng động, có nhiều mối quan hệ như biết được nhiều vị trí giải trí, tụ tập rất hợp với những người là event. Tuy nhiên, xét riêng về ví dụ này thì không nên thoải mái đưa không ít sở trường ăn chơi vào mà cần phải chọn từ ngữ phù hợp và suy xét để nhà tuyển dụng không cảm nhận thấy chính bản thân mình là người vì ham chơi mà quên việc, và phải ghi nhận rằng chính mình đang viết CV xin việc chứ không phải viết một bản tự bạch nhật kí để thích gì thì viết nấy, từ ngữ là vũ khí trong bản CV xin việc vậy nên chú ý cách dùng từ và sử dụng những sở trường đặc biệt.
2. Còn nếu không có các sở trường đặc biệt thì sao?
nếu khách hàng không tồn tại các sở thích đặc biệt quan trọng thì đừng dại mà ghi vào trong CV nhé. Những sở trường thường thì không gây bạn gây được sự không giống nhau so với các ứng viên xin việc làm khác đâu. Ví dụ, đối với các ứng viên trúng tuyển vào địa thế Copywrite thì sở trường theo dõi sách, viết nhật ký, viết blog là một trong lợi thế…
mặc dù, để khắc phục hiện trạng không tồn tại sở thích gì đặc biệt quan trọng thì cũng đừng lo, bạn có thể bổ trợ vào CV của chính mình chuyên mục “Volunteer” hay “Extracurricular Activities”. Việc bạn nói bạn đi tới những trại trẻ mồ côi mỗi tuần một lần đôi lúc cũng là một ý hay nếu như tổ chức triển khai bạn đang ứng tuyển có dự án nào đó về trại trẻ mồ côi thì thật sự bạn là một trong ứng viên xin việc làm mục tiêu rồi đấy.
3. Nhà tuyển dụng có đọc mục sở thích không?
Hãy thử tượng tượng bạn gửi HS xin việc vào các công ty nhỏ thì nhiều lúc chuyên mục sở thích của bạn sẽ tiến hành theo dõi qua. Vì họ là các công ty nhỏ và họ không tồn tại rất nhiều hồ sơ sẽ phải xem, vì thế họ sẽ rà soát rất kỹ CV của bạn trong số ấy có cả chuyên mục sở trường để xem bạn có biết phương pháp viết sở thích làm sao để cho phù hợp với một bản CV đẹp. Mặc dù, đối với những doanh nghiệp, tập đoàn lớn CV không phải là mục họ sẽ phải lưu ý đầu tiên, thứ hai hay thứ ba. Một khi sở trường được chú tâm tìm hiểu là lúc hai ứng viên xin việc na ná nhau về có kinh nghiệm, học vấn và họ liếc qua phần sở trường để xem cuộc sống cá nhân, quý phái của ứng viên nào hợp với vị trí ứng tuyển hay là không. Vây nên, mặc dù bạn trúng tuyển vào công ty nhỏ hay công ty lớn thì chuyên mục sở trường vẫn giữ một vai trò nhất định gì đấy trong CV của bạn. Và hãy để ý đến xem với địa thế ứng tuyển đó, và những sở thích hiện có của bạn thì bạn có bắt buộc phải đưa sở trường vào CV hay không?
4. Các ai nên viết sở thích?các bạn nghỉ học đã lâunhững bạn sinh viên mới ra trườngcác bạn thiếu kinh nghiệmnhững bạn có sở thích liên quan liên đới đến ngành nghề
đây là những người không còn gây ấn tượng bởi những mục như kinh nghiệm, có chứng chỉ, Trao Giải vậy thì hãy tự làm chính bản thân mình khác nhau bởi những sở thích không giống nhau để CV có thể trở nên cuốn hút hơn . Vậy bạn thuộc vào các tuýp người nào thì hãy suy xét có nên đưa sở thích vào trong CV nhé!
5. Các sở thích rất có khả năng dẫn vào CV gây ấn tượng cho NTD
phía dưới sẽ là các sở thích đặc biệt, nếu khách hàng có thì hãy dẫn vào trong CV để gây ấn tượng với NTD hơn nhé.
Yoga
sở trường này đã cho chúng ta thấy khả năng giữ bình tĩnh và chủ động. &Ldquo;Nếu bạn đang hướng đến một địa thế trong một thiên nhiên môi trường bận rộn và căng thẳng, sở thích này sẽ khiến bạn hấp dẫn hơn vì chúng ta cũng có thể giải quyết và xử lý áp lực đè nén rất tốt”.
những môn thể thao mạo hiểm
những môn thể thao như chạy việt dã, đua xe đạp địa hình, hay nhảy dù rất có thể đã cho thấy bạn trọn vẹn thoải mái và dễ chịu khi nới rộng các giới hạn, có kỷ luật, không lo ngại những điều không biết và là một trong người ưa mạo hiểm nhưng có tính toán. Đây đều là các phẩm chất cần phải có của một chỉ huy trẻ, giỏi.
Làm đoạn clip
sở trường này sẽ khiến cho bạn có thể trở nên cuốn hút hơn cho những địa thế trong ngành sản xuất hoặc tổ chức triển khai event. Kiến thức và sự quan tâm của bạn về nghành nghề này đã cho chúng ta biết bạn rất kỹ tính, để ý tới những chi tiết nhỏ và rất là tập trung.
các môn thể thao sức bền
Theo Gelbard, tham gia các môn thể thao như chạy marathon, điền kinh liên hợp, hay đạp xe đã cho chúng ta thấy nghị lực, sự bền và chắc chắn và tận tâm. Những phẩm chất này cần thiết cho việc kinh doanh buôn bán, quản lý điều hành khách hàng đối tác, giải phóng và mở rộng thị phần.
chụp ảnh
Gelbard cho biết thêm chụp ảnh rất có khả năng là một trong sở thích danh giá để đưa vào hồ sơ nếu như bạn đang muốn tìm kiếm vị trí manager đột phá sáng tạo hoặc giám đốc quan hệ khách hàng đối tác tại một hãng sale số vì nó biểu thị sự sáng tạo, tố chất định vị, và sự kiên nhẫn.
Chơi một loại nhạc cụ nào đó
ngoài ra công việc trong ngành nghề âm nhạc, nếu chúng ta cũng có thể chơi được guitar cổ điển hoặc violin thì đây sẽ là vấn đề cộng cho những ngành việc làm đòi hỏi sự tập trung cao độ, tận tụy và tuân thủ kỷ luật (chẳng hạn như kỹ sư xây dựng).
Vậy có nên đưa mục sở trường vào trong CV hay là không là trọn vẹn tùy theo nơi bạn trúng tuyển, vị trí bạn ứng tuyển, đặc điểm ngành việc làm và quan trọng đặc biệt là bản thân của chính bản thân mình. Hãy suy xét những vấn đề và gợi nhắc ở trên để rất có thể đưa ra quyết định phù hợp nhất và đừng bị lung lay bởi những ảnh hưởng tác động bên ngoài. Vì chưa phải ai ai cũng có khả năng đưa sở trường của chính mình vào trong CV được.
>>> Xem thêm các kiểu viết mục sở thích gây ấn tượng nhất tại đây: http://tinviet365.net/muc-so-thich-trong-cv-xin-viec-noi-len-dieu-gi-c17740.html
