Liên Kết (?): 
hành trình tìm việc làm lúc nào thì cũng lắm gian nan. Thế nhưng, rất có thể bạn chưa biết rằng những lỗi lầm rất đỗi nhỏ nhặt lại chính là Vì Sao khiến cánh cửa cơ hội khép lại. Dưới đây là 7 lỗi sai nghiêm trọng mà bạn hoàn hảo nhất cần tránh khi viết CV.
Sai chính tả hay lỗi đánh máy
nếu nhà tuyển nhân sự nhìn thấy lỗi đánh máy trên hồ sơ của bạn, rất có thể họ sẽ quy chụp rằng bạn không phải là người tỉ mỉ hay thậm chí còn hay thiếu cẩn trọng. Đấy là điểm yếu rất chi là lớn, đối với những người tìm việc làm. Sau khi tạo CV trên các website tạo CV đẹp, Hãy đọc lại CV tối thiểu 3 lần, trước khi gửi đi, để đảm nói rằng không có bất kể lỗi đánh máy hay từ sai chính tả nào hết nhé! Ngoài những, chúng ta cũng có thể nhờ bố mẹ, anh chị hay anh em dõi theo và nhận xét.
Đặt tên file cẩu thả
“abcd.docx”, “conangdongdanh.pdf” hay đơn giản như “cv.docx” đều là các cái tên đại kỵ trong hồ sơ xin việc. Người tuyển nhân sự phải suy xét hàng chục, hàng nghìn hồ sơ hằng ngày. Việc ghi rõ tên chính mình vào tên file không chỉ giúp bạn “lấy điểm” với người tuyển dụng, biểu hiện thành ý mà còn khiến việc tàng trữ hồ sơ dễ dàng hơn.
Địa chỉ e-mail thiếu tráng lệ và trang nghiêm
Tin tôi đi, chẳng ai một nhận một nhân viên với e-mail là cobengocnghech@gmail đâu! (Nói cho cùng thì ai mà đi phỏng vấn lũ mèo cơ chứ!). Thế nên, hãy sử dụng tên thật cho địa chỉ email để thể hiện rằng chính mình là kẻ cứng cáp và chuẩn bị sẵn sàng thao tác làm việc trong thiên nhiên môi trường bài bản và chuyên nghiệp.
thời điểm trống giữa những việc làm quá dài
Bạn vừa rời bỏ công ty ở doanh nghiệp cũ và quyết định dành ra hẳn 1 năm chỉ để nghỉ ngơi. Điều này chưa hẳn là xấu nhưng chắc chắn không giúp bạn gây thiện cảm với người tuyển dụng. Hãy tìm Nguyên Nhân cho khoảng chừng thời gian bị bỏ trống đó, ví dụ như học ngôn từ / văn hoá / kỹ năng mới hay làm việc tự do thoải mái ví dụ điển hình.
không ít tin tức thừa thãi
Cởi mở là tốt nhưng không phải ai ai cũng hứng thú với chòm sao và thương hiệu giày ưa thích của bạn đâu. Hãy đưa thông tin cá thể đầy đủ và giúp ích trong các việc xét về cá tính lẫn năng lực của bạn thôi nhé!
Không cụ thể
trái lại với lỗi vừa đề cập ở trên, nhiều bạn ưa dùng từ ngữ “đao to búa lớn” và lại quên mất giá trị của sự việc hành văn dễ hiểu, chi tiết. Khi đề cập đến trở thành tích của mình, thay vì “giúp công ty đi lên lệch giá tới mức chóng mặt” thì hãy dùng “tăng doanh thu 4 tháng đầu năm của doanh nghiệp hơn 9%”. Các số lượng này rất ư là điệu đàng với nhà tuyển dụng đấy!
rời bỏ công ty vô số
Một chuyên viên “cả thèm chóng chán”, liên tục thay đổi việc làm không bao giờ là lựa chọn của những chủ công ty. Vì vậy theo như những lời khuyên từ website vivureviews.com, Hãy bỏ qua những công việc có quãng thời gian quá ngắn như vài ngày hay vài ba tháng. Nếu như vẫn muốn đề cập đến chúng trong CV, bạn hãy nói rõ cống hiến của chính bản thân mình trong khoảng time đó. Nhờ vậy, người tuyển nhân sự sẽ nhận ra giá trị của bạn và trong thời điểm tạm thời phớt lờ khuyết điểm này.
Chúc bạn nhanh gọn tìm được việc làm phù hợp nhé!
